Od odwagi do sprawczości: Ruszyła sprzedaż biletów na dwudniową konferencję HR MEETING 2026!
Natalia Kozanecka
W zeszłym roku na konferencji HR MEETING rozmawialiśmy o odwadze – łamaliśmy tabu i nazywaliśmy problemy po imieniu. Odwaga była nam potrzebna, aby podjąć trudne decyzje i zadać kluczowe pytanie: „Czy?”. W tym roku idziemy o krok dalej i przekuwamy słowa w czyny. Oficjalnie ogłaszamy: ruszyła sprzedaż biletów na VIII edycję HR MEETING 2026, która odbędzie się w dniach 29-30 września w Poznaniu! Poznaj motyw przewodni, sprawdź pierwszych prelegentów i zobacz, dlaczego nadchodząca edycja będzie absolutnie przełomowa.
Nowa formuła: Pierwszy raz spotykamy się aż na dwa dni!
Rynek pracy i wyzwania stojące przed działami HR zmieniają się dynamicznie, dlatego my również ewoluujemy. Wychodząc naprzeciw Waszym potrzebom, po raz pierwszy w historii konferencja HR MEETING przybierze formę wydarzenia dwudniowego. Łączymy siły Collegium Da Vinci oraz Concordia Design, aby stworzyć przestrzeń, w której teoria spotyka się z bezkompromisową praktyką.
- Dzień 1 (29.09) – WYDARZENIE HR MEETING (Concordia Design, ul. Zwierzyniecka 3): To dzień pełen inspiracji, trendów i strategicznego spojrzenia. Czekają na Was m.in. dynamiczne i skondensowane wystąpienia TURBO talks, poranne dyskusje przy śniadaniu HR Wake-Up Breakfast oraz pełne emocji potyczki merytoryczne HR Ring, gdzie eksperci o odmiennych stanowiskach zderzą swoje argumenty na żywo.
- Dzień 2 (30.09) – NOWOŚĆ! Dzień Sprawczości WARSZTATY (Collegium Da Vinci, ul. Kutrzeby 10): Czysta praktyka. Dzień, z którego wyjdziecie z gotowymi rozwiązaniami, do wdrożenia w swoich firmach już od najbliższego poniedziałku.
Dlaczego „Sprawczość” to słowo-klucz na rok 2026?
Przejście od teorii do realnego działania wymaga odpowiednich narzędzi i mentalnego przestawienia. O idei stojącej za tegoroczną edycją opowiadają organizatorki wydarzenia:
Podczas poprzedniej edycji udowodniłyśmy, że jako środowisko HR mamy w sobie ogromną odwagę do mierzenia się z nowymi technologiami i trudnymi tematami. Jednak sama odwaga to za mało, by zmieniać organizacje. W tym roku zamieniamy teorię na praktykę, a pytanie „Czy?” na konkretne „Jak?”. Chcemy dać uczestnikom impuls i gotowe strategie, by realnie kształtowali kulturę organizacyjną swoich firm – podkreśla Izabela Cienkus, organizatorka i wykładowczyni Collegium Da Vinci.
HR MEETING zawsze był pomostem łączącym świat nowoczesnej nauki z twardym biznesem. W agendzie na 2026 rok stawiamy na autentyczny potencjał ludzki wspierany przez sztuczną inteligencję (AI) oraz nowoczesne narzędzia managerskie. Chcemy, aby HR przestał być postrzegany jedynie jako funkcja wspierająca, a stał się realnym, sprawczym partnerem strategicznym dla zarządów – mówi Sylwia Hull-Wosiek, Concordia Design.
Pierwsi prelegenci i trenerzy
Program tegorocznej konferencji budujemy wokół konkretnych case studies i twardych danych. Z dumą przedstawiamy pierwszych ekspertów, którzy podzielą się swoją wiedzą na scenie oraz w salach warsztatowych. Wśród prowadzących pojawi się m.in. Radek Czahajda – trener i ekspert, który poprowadzi jedną ze specjalistycznych ścieżek warsztatowych. Na scenie pojawi się także dr Zofia Smełka-Leszczyńska – strateżka, badaczka, atuorka książek. Kolejne nazwiska topowych prelegentów i prelegentek, którzy reprezentują zarówno perspektywę dynamicznych biznesów, jak i zewnętrznych ekspertów, będziemy odsłaniać już niebawem! Sponsorem tytularnym wydarzenia jest LUXMED Ubezpieczenia.
Dzień Sprawczości: Opis dostępnych warsztatów
Drugi dzień konferencji (30 września) to czas stworzony dla tych, którzy chcą wyjść poza sferę teorii i planów. Zapraszamy wszystkich „sprawczych” ludzi w organizacjach: HR Business Partnerów, dyrektorów HR, managerów, liderów zespołów oraz specjalistów L&D. Warsztaty zostaną poprowadzone przez czołowych praktyków rynkowych, doświadczonych konsultantów biznesowych oraz ekspertów merytorycznych, którzy na co dzień pomagają firmom układać procesy na nowo. Zamiast suchych wykładów, program drugiego dnia opiera się na interaktywnej pracy warsztatowej, analizie realnych case studies i mapowaniu procesów. Co dokładnie wyniesiesz z Dnia Sprawczości?
- Gotowe narzędzia i systemy: Dowiesz się, jak projektować i wdrażać rozwiązania, które realnie odciążają zespoły i automatyzują powtarzalne procesy (m.in. przy użyciu nowoczesnych technologii i AI).
- Biznesowy język korzyści: Nauczysz się, jak przestać „prosić” zarząd o budżety na działania miękkie, a zacząć projektować HR jako twardą usługę biznesową, której liderzy sami będą pożądać.
- Strategie radzenia sobie z oporem: Zyskasz konkretne techniki menedżerskie, które pomogą Ci skutecznie wdrażać zmiany w organizacji i angażować w nie pracowników wszystkich szczebli.
Z sal warsztatowych wyjdziesz z gotowym planem działania, nową perspektywą oraz dawką solidnej inspiracji od innych uczestników, z którymi wymienisz się doświadczeniami podczas przerw networkingowych.
Bilety już w sprzedaży – wybierz swoją ścieżkę!
Sprzedaż biletów właśnie ruszyła, a ceny różnią się w zależności od wybranego pakietu (możesz kupić bilet na wybrany dzień lub postawić na pełne, dwudniowe doświadczenie):
- Bilet na 1. dzień (Event główny HR Meeting – 29.09): 599 zł brutto
- Bilet na 2. dzień (Dzień Sprawczości – Warsztaty – 30.09): 898 zł brutto
- Bilet dwudniowy (Pakiet 1 + 2 dzień – 29.09 – 30.09): 1199 zł brutto
Liczba miejsc – zwłaszcza na kameralne ścieżki warsztatowe drugiego dnia – jest ściśle ograniczona. Nie zwlekaj, zainwestuj w swoją sprawczość i dołącz do liderów, którzy zmieniają oblicze nowoczesnego HR.
👉 Kup bilet już teraz i sprawdź szczegóły na: hrmeeting.cdv.pl
