Spotify reveals a way to motivate! Webinar with Marcin Floryan

O rzeczywistości Spotify podczas specjalnego webinaru z Marcinem Floryanem – dyrektorem generalnym tej organizacji – rozmawiała Sylwia Hull-Wosiek.

A co było tematem rozmowy?

DNA każdej organizacji, u podstaw którego leżą m.in. ściśle określone wartości firmy, które stanowią core wszelkich działań i funkcjonowania Spotify. Ponadto – innowacyjność, szczerość, pasja, współpraca i zabawa, które przekładają się na codzienną realizację filozofii i sukces.

Obok wartości niemniej znacząca dla rozwoju organizacji, jak również komfortu i jakości pracy, jest kultura organizacyjna, która wyróżnia model Spotify.

Marcin i Sylwia poruszyli też istotny temat motywacji, która potrzebna jest do realizowania kolejnych celów oraz sprostania większym i mniejszym wyzwaniom. O tym, co więc wpływa na motywację zespołów w Spotify oraz czy wyznawana tam zasada autonomii sprzyja budowaniu motywacji i efektywności dowiesz się z naszego webinaru.

Jeśli jesteś ciekawy_a, czy utopijne wyobrażenia o funkcjonowaniu organizacji marzeń mogą być rzeczywistością, koniecznie przesłuchaj lub obejrzyj nasz webinar z Marcinem Floryanem!

About the author_rce

Jagoda Nowacka

Assistant to the Business Advisory Department at Concordia Design. She is a student of Creative Management at Collegium da Vinci. She thrives on organizational culture, leadership and strategic management and business model development. She enjoys working with people and believes in the power of a cohesive team. She spends her free time actively, walking in the woods or immersing herself in business literature.