Kreatywna gra integracyjna
Szukasz innowacyjnego i niestandardowego sposobu na podniesienie efektywności i motywacji w Twojej firmie? Chcesz, aby spotkania firmowe były nie tylko okazją do zabawy, ale przede wszystkim inwestycją w Twój zespół? Kreatywna gra integracyjna realizowana przez zespół Concordia Consulting to rozwiązanie zaprojektowane, by transformować interakcje w Twojej organizacji, przekładając je na wymierne korzyści biznesowe.
Maksymalizuj potencjał zespołu dzięki grywalizacji
Proponowana gra integracyjna to coś więcej niż atrakcja – to zaawansowane narzędzie, które łączy integrację z edukacją i rozwojem kompetencji, zapewniając:
Wzrost zaangażowania i produktywności:
poprzez grywalizację uczestnicy są naturalnie motywowani do aktywnego uczestnictwa, co bezpośrednio przekłada się na ich zaangażowanie w codzienne obowiązki.
Wzmocnienie spójności zespołowej:
zadania wymagające współpracy budują silne więzi, poprawiają komunikację i uczą efektywnej kooperacji, nawet wśród osób, które na co dzień nie pracują ze sobą.
Efektywne przyswajanie wiedzy:
Wiedza przekazywana w formie interaktywnej gry jest lepiej przyswajalna i trwalej zapamiętywana, co podnosi poziom kompetencji całego zespołu.
Budowanie pozytywnej kultury organizacyjnej:
wspólne pozytywne doświadczenia generują zadowolenie i satysfakcję, tworząc środowisko sprzyjające lojalności i otwartości na innowacje.
Chcesz poznać propozycję gry zespołowej dla Twojej firmy?
JAK TO DZIAŁA?
Nasz sprawdzony model działania gwarantuje wysoką jakość i merytoryczne ułożenie każdego spotkania:
Trenerki przeprowadzają zespół przez kolejne stacje gry i dbają o spójność i merytorykę warsztatów. Uczestnicy są dzieleni na mniejsze zespoły (ok. 8-10 osób), a każdy z nich bierze udział w aktywnościach na stacjach warsztatowych. Każda tura (ok. 45 min) to intensywna praca nad zadaniami, zdobywanie punktów i zdrowa rywalizacja, która pobudza kreatywność i innowacyjność.
Podczas gry uczestnicy zdobywają praktyczną wiedzę z zakresu m.in. najnowszych trendów, technik kreatywnych, improwizacji w biznesie czy kultury feedbacku. To umiejętności, które przekładają się na lepsze wyniki w pracy. Dodatkowo trenerki dbają o to, by wykorzystywać branżowe case’y i uczyć praktycznych umiejętności oraz stawiają na budowanie relacji między uczestnikami.
Całość zabawy trwa około 3,5 godziny, a po jej zakończeniu istnieje możliwość zaplanowania wspólnej celebracji, która wzmacnia pozytywne doświadczenia i buduje niezapomniane wspomnienia.
Przykładowe stacje
Nasza elastyczna metodologia pozwala na dopasowanie treści do potrzeb Twojej organizacji. Przykładowe stacje to:
TRENDY: Analiza zjawisk społecznych, kulturowych i ekonomicznych wpływających na biznes.
Techniki Kreatywne: Odkrywanie potencjału twórczego i rozwój kreatywności jako kluczowej kompetencji przyszłości.
Improwizacja w Biznesie: Nauka kreatywnego rozwiązywania problemów i elastycznego działania poprzez odgrywanie ról.
Pinokio: Graficzne przedstawienie firmy w celu lepszego zrozumienia jej istoty z perspektywy pracowników.
Definiowanie Wartości: Wyzwanie redefinicji kluczowych wartości korporacyjnych.
Kultura Feedbacku: Podkreślenie znaczenia konstruktywnej informacji zwrotnej w organizacji.
Chcesz dopasować grywalizację do potrzeb Twojej organizacji?
- Zwiększona Efektywność Operacyjna: zespoły, które lepiej się rozumieją i efektywniej współpracują, realizują projekty szybciej i z większą precyzją, minimalizując błędy i opóźnienia. To bezpośrednio przekłada się na optymalizację kosztów operacyjnych i szybsze osiąganie celów biznesowych.
- Wzrost Innowacyjności i Kreatywności: Nasze warsztaty aktywizują potencjał twórczy pracowników, ucząc ich nieszablonowego myślenia i rozwiązywania problemów. Efektem jest generowanie nowych pomysłów, produktów i usług, co wzmacnia pozycję rynkową Twojej firmy.
- Poprawa Komunikacji Wewnętrznej: Gra przełamuje bariery między działami i stanowiskami, sprzyjając otwartej i efektywnej komunikacji. Lepszy przepływ informacji to mniejsze ryzyko nieporozumień, szybsze podejmowanie decyzji i bardziej zwinne reagowanie na zmiany rynkowe.
- Zwiększona Retencja Talentów: Pracownicy, którzy czują się docenieni, zintegrowani z zespołem i posiadają możliwości rozwoju, są bardziej lojalni wobec firmy. Redukcja rotacji personelu to niższe koszty rekrutacji i onboardingu, a także zachowanie cennego know-how w organizacji.
- Wzmocniona Kultura Organizacyjna: gra integracyjna buduje pozytywną atmosferę, poczucie przynależności i wspólnego celu. To podnosi morale zespołu, zwiększa odporność na stres i tworzy silną, spójną markę pracodawcy.
- Rozwój Kompetencji Przyszłości: Uczestnicy zdobywają praktyczne umiejętności z zakresu kreatywności, adaptacji, improwizacji i efektywnej pracy zespołowej – kluczowych w dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu. To inwestycja w długoterminowy rozwój kapitału ludzkiego Twojej firmy.
W Concordia Consulting bazujemy na latach doświadczeń i autorskich metodach pracy warsztatowej, które skupiają się na wydobywaniu i rozwijaniu kreatywnego potencjału w każdym z uczestników. Kreatywna gra integracyjna to głęboko przemyślany proces, który angażuje, inspiruje i dostarcza wymiernych rezultatów. Gwarantujemy, że będzie to unikalne doświadczenie, które pozostanie w pamięci Twojego zespołu.
Wykorzystaj potencjał gamifikacji, aby zbudować silniejszy, bardziej zaangażowany i kreatywny zespół gotowy na każde wyzwanie.
Skontaktuj się z nami, aby omówić spersonalizowaną ofertę.
