Badanie FRIS® i Gallup
Zrozumienie indywidualnych stylów myślenia, działania oraz unikalnych talentów każdego członka zespołu to fundament budowania zaangażowanych, efektywnych i innowacyjnych teamów. Concordia Consulting oferuje dwa zaawansowane narzędzia diagnostyczne – FRIS® i CliftonStrengths® (Gallup) – które pozwolą na strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi i osiąganie wymiernych korzyści biznesowych. Poznaj różnice i wybierz to narzędzie, które odpowie na potrzeby Twojej organizacji.
FRIS® to narzędzie do identyfikacji czterech perspektyw poznawczych (Faktów, Relacji, Idei, Struktur) i powiązanych z nimi stylów myślenia i działania: Zawodnika, Partnera, Wizjonera i Badacza. Zrozumienie tych perspektyw pozwala na znaczące zwiększenie samoświadomości oraz efektywności zarówno indywidualnej, jak i zespołowej.
Dzięki badaniu FRIS® zyskasz:
Zwiększoną samoświadomość:
Ustrukturyzujesz wiedzę o swoich mocnych stronach i obszarach do rozwoju, a także odkryjesz, jak Twoje zachowania są postrzegane przez innych.
Optymalizację efektywności:
Nauczysz się wykorzystywać swoje naturalne predyspozycje w pracy, co przełoży się na lepsze wyniki i większą satysfakcję.
Poprawę komunikacji zespołowej:
Zrozumiesz sposób działania innych, co ułatwi efektywną komunikację i rozwiązywanie wyzwań w zespole.
Budowanie zróżnicowanych zespołów:
FRIS® wspiera tworzenie synergicznych zespołów, które efektywniej realizują projekty.
-
Indywidualnie: dla menedżerów i kadry zarządzającej, członków zespołów i specjalistów.
-
Zespołowo: dla nowych zespołów, zespołów przechodzących transformację, czy też pracujących nad nowym projektem/wyzwaniem biznesowym.
Przeprowadzenie badania: Trenerzy dostarczają instrukcje, a każdy uczestnik otrzymuje indywidualny link do testu online.
Spotkanie warsztatowe: Podczas warsztatu poznajesz swój wynik indywidualny oraz wynik całego zespołu. Pogłębiamy wiedzę o stylach myślenia i tworzymy indywidualne „instrukcje obsługi” dla każdego członka zespołu, a po warsztacie otrzymujesz raport z rekomendacjami do pracy zespołowej.
Badanie CliftonStrengths®, potocznie zwane testem Gallupa, to wiodące narzędzie do identyfikacji i rozwoju dominujących talentów oraz mocnych stron. Opiera się na założeniu, że rozwijanie tego, co robimy najlepiej, jest kluczem do sukcesu zawodowego, poczucia spełnienia i zwiększenia zaangażowania.
Jak działa badanie CliftonStrenghts®:
Rozwój indywidualny:
Identyfikuje Twoje TOP 5 talentów oraz całe talentowe DNA, wskazując obszary, w których naturalnie wyróżniasz się i możesz osiągnąć mistrzostwo.
Budowanie zaangażowania:
Rozwój w oparciu o mocne strony naturalnie zwiększa motywację i satysfakcję pracowników.
Wzrost efektywności zespołowej:
Zwiększa wzajemne zrozumienie i empatię w zespole, definiuje kolektywne supermoce i wspiera tworzenie efektywniejszych modeli komunikacji.
Wsparcie dla liderów:
Umożliwia świadome planowanie rozwoju pracowników z uwzględnieniem ich unikalnych predyspozycji.
-
Talentowy kick-off: Spotkanie wprowadzające do narzędzia i instrukcje przygotowania do badania.
-
Badanie CliftonStrengths®: Dostęp do testu online aktywującego rozbudowany raport z opisem dominujących talentów i propozycjami działań rozwojowych.
-
Indywidualne konsultacje: Rekomendowana konsultacja online z certyfikowanym coachem Gallupa, która pomoże w dokładnym zrozumieniu Twoich talentów i ich zastosowania.
-
Warsztaty zespołowe: Dwuczęściowe warsztaty, podczas których uczestnicy poznają siebie przez pryzmat talentów, analizują talentową siatkę zespołu i tworzą talentową charakterystykę grupy.
Wybierz Narzędzie Idealne dla Twojego Biznesu
Zastanawiasz się, które narzędzie będzie najbardziej odpowiednie dla Twojej organizacji? Zarówno FRIS®, jak i Gallup to potężne instrumenty wspierające rozwój, jednak różnią się perspektywą. FRIS® koncentruje się na stylach myślenia i działania, dając praktyczne wskazówki do efektywnej komunikacji i budowania zróżnicowanych zespołów. Gallup natomiast skupia się na identyfikacji i rozwoju naturalnych talentów, budując poczucie spełnienia i motywacji w oparciu o mocne strony.
Potrzebujesz wsparcia w wyborze lub chcesz dowiedzieć się więcej?
