RE_work Raport o relacjach z pracą
Katarzyna Rząsa
Czy pracodawcy są gotowi na dostosowanie się do nowej postpandemicznej rzeczywistości? Czy w Polsce istnieje work-life blend lub jego zalążek? Jak wyglądają nasze relacje z pracą i czy w polskich organizacjach można mówić o wolności? Na te wszystkie pytania postanowiliśmy znaleźć odpowiedzi, przeprowadzając badanie, z którego wnioski przeczytacie w raporcie.
Co zbadaliśmy? Najważniejsze aspekty, jakie wpływają na łączenie życia zawodowego z życiem prywatnym, potrzeby związane z przestrzenią, w której pracujemy, a także zgłębiliśmy relacje w pracy i z pracą. Wyniki badań zderzyliśmy z opiniami ekspertów z różnych branż i firm.
About the author_rce
Katarzyna Rząsa
Moderator and facilitator of Design Thinking and Creativity+Thinking. Specializes in supporting strategic projects (including experience in HR strategy PMO). She builds bridges between HR strategy and company strategy. She works with clients to identify and co-create the organization's DNA and values from the perspective of today/tomorrow's needs. She is passionate about projects that result in the development of new solutions, products and services.
For more than a dozen years, she has worked with some of the largest employers in Wielkopolska - Volkswagen Poznań and IKEA Poznań. She is passionate about creating models that translate into everyday life. She has experience in employee satisfaction surveys and working with managers on change in this area and creating programs for HiPo in the organization.
Consultant and workshop facilitator. An ultra-visionary, she works with great energy, determination and the belief that the impossible is always possible - according to her, it's just a matter of the right tools and process.
Privately - gallup collector - loves to collect experiences, has countless folders named "inspirations". A fan of dopamine dressing.