Różnorodny i efektywny, o sile budowania zespołu w rozmowie z Szymonem Ziobrowskim - Concordia Design

Różnorodny i efektywny, o sile budowania zespołu w rozmowie z Szymonem Ziobrowskim

Sylwia Hull-Wosiek

Podczas ostatniego spotkania online ConcRE_t Kawa Sylwia Hull-Wosiek, ekspertka Concordia Design, rozmawiała z dyrektorem Tatrzańskiego Parku Narodowego, Szymonem Ziobrowskim. Na warsztat został wzięty temat różnorodności, która zdecydowanie jest wartością budującą charakter i wyjątkowość miejsca, jakim jest TPN.

Jak mówi gość Sylwii Hull-Wosiek – badanie stylów poznawczych u pracowników Tatrzańskiego Parku Narodowego wniosło wiele do organizacji. Świadomość tego, jakie style poznawcze charakteryzują członków_kinie zespołów pozwala na większe docenienie innego punktu widzenia.

Wiedza na temat stylów poznawczych w zespole nie sprawiła, że zarządzanie jest proste, ale zdecydowanie wprowadziła większe zrozumienie, które jest kluczem do sukcesu.

O samoświadomości, o byciu liderem i przede wszystkim – o wartości, jaką jest różnorodność posłuchasz więcej w rozmowie z Szymonem Ziobrowskim. Zaparz kawę i odpal videocast poniżej.

Polecajki od Szymona 

Daniel Shapiro “Negocjuj nienegocjowalne”

Heifetz Ronald Linsky Marty “Leadership on the Line”

Isaacson Walter “Kissinger”

O autorze_rce

Sylwia Hull-Wosiek

Development & Creativity Manager w Concordia Design. Autorka metody Creativity+Thinking, która jest efektem jej wieloletnich doświadczeń, refleksji i pracy projektowej w oparciu o techniki kreatywne, design thinking i praktykę HR-ową. Certyfikowana trenerka biznesu, konsultantka, pedagożka, coach z wieloletnim doświadczeniem w zarządzania zasobami ludzkimi. Projektując innowacyjne rozwiązania, produkty, doświadczenia, czy edukację, wykorzystuje rozmaite narzędzia diagnostyczne i rozwojowe dopasowane do celu procesów oraz zespołu, z którym pracuje. Współpracowała między innymi z Volkswagen Poznań, IKEA, Żabka, Microsoft, Interseroh, Vox Meble, Vox Profile i wiele innych.

Subscribe to our newsletter