Nawet 70% dofinansowania do szkolenia dla Twojej firmy.
Szkolenie z analizy trendów i sygnałów zmian dla działów HR - praktyczne narzędzia do implementacji w Twojej organizacji.
Zyskaj nawet 40 tys. zł. na szkolenie dla Twojej firmy!
SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI
.
DOFINANSOWANIE
Ile dofinansowania możesz zyskać?
limit dofinansowania na osobę:
4 tys. zł.,
limit dofinansowania na firmę to:
40 tys. zł.,
maksymalny poziom wsparcia:
70% ceny usługi rozwojowej (dofinansowanie do 70%).
DLA KOGO?
Szkolenie przeznaczone jest dla grup do 15 osób, w tym:
dla zespołów pracujących w HR i L&D,
dla menedżerów i menedżerek średniego oraz wyższego stopnia,
dla zespołów, które w swojej pracy projektują wartościowe doświadczenia i procesy wspierające pracowników_czki w rozwoju,
dla zespołów, które chcą rozwijać się i implementować zmianę w organizacjach, reagując na sygnały zmian.
CZAS I FORMA
6-8 godzin szkolenia w zależności od potrzeb uczestników.
Stacjonarnie lub online - w wersji online praca na platformie MURAL (potrzebny jedynie laptop z dostępem do internetu).
SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI
ZAGADNIENIA SZKOLENIA
Zyskasz wiedzę o najważniejszych trendach i sygnałach zmian w obszarze HR 2024-2026:
- Czym jest Futures thinking oraz jakie są jego metody?
- Czym są trendy i sygnały zmian oraz jak i gdzie je obserwować?
- Czym jest skanowanie i analiza trendów oraz sygnałów zmian?
- Co to jest analiza STEEP i drivery zmian?
- Jak zmieniają się potrzeby pracowników?
- Jakie wyzwania stoją przed działami HR w okresie 2024-2026?
- Jakie są trendy i sygnały zmian z obszarów STEEP (społeczeństwo, technologia, środowisko, ekonomia, polityka i prawo) i jak wpłyną na obszar HR?
- Co to jest Koło Przyszłości i jak wykorzystać je do pracy w zespole?
- Do czego możemy wykorzystać obserwację i analizę trendów i sygnałów zmian we własnej firmie na przykładach działania innych firm na świecie?
PROWADZENIE
KATARZYNA ANDRZEJCZYK-BRIKS – w zespole Concordia Design zajmuje się wspieraniem procesów projektowych poprzez obserwację i analizę trendów oraz sygnałów zmian. Inspiruje firmy do tworzenia innowacyjnych produktów, usług, a także doświadczeń użytkownika wykorzystująć metody myślenia kreatywnego. Historyczka sztuki, pedagog, kuratorka i wykładowczyni historii sztuki i designu School of Form, SWPS i Collegium Da Vinci.
ZGŁOŚ SWÓJ ZESPÓŁ JUŻ DZIŚ!
ZYSKAJ NAWET 70% DOFINANSOWANIA NA SZKOLENIE.
Napisz do nas
Masz pytania, potrzeby, lub chcesz po prostu wpaść na kawę? Napisz do nas!
