Szkolenia Concordia Design z dofinansowaniem nawet do 70%

Eksperci i ekspertki Concordia Design przygotowali szkolenia, na których poznasz praktyczne narzędzia do implementacji w Twojej organizacji. Co najważniejsze - możesz otrzymać nawet do 70% dofinansowania.

Sprawdź koniecznie, który temat Cię interesuje, skontaktuj się z nami i zyskaj nawet 40 tys. zł. na szkolenie dla Twojej firmy!

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI
Dla kogo szkolenia?

Ze wsparcia finansowego mogą skorzystać firmy z sektora MŚP, zyskując nawet do 70% dofinansowania na wybrane szkolenie – co stanowić może nawet 40 tys. zł dla przedsiębiorstwa.

Szkolenie przeznaczone jest dla grup do 15 osób; jest dedykowane dla małych i średnich firm, w tym dla:

dla zespołów pracujących w działach HR/People&Culture,

dla managerów i managerek średniego oraz wyższego stopnia,

dla zespołów, które w swojej pracy projektują wartościowe doświadczenia i procesy wspierające pracowników i pracowniczki w rozwoju,

team leaderów,

managerów liniowych,

dyrektorów,

project managerów,

change managerów,

działów HR,

właścicieli i współwłaścicieli firm.

Sprawdź, jakie dofinansowanie możesz zyskać?

limit dofinansowania na osobę

limit dofinansowania na firmę

maksymalny poziom wsparcia: 70% ceny usługi rozwojowej

Szkolenia Concordia Design
Badanie Gallup

Chcesz poznać swój potencjał wynikający z talentów oraz swoich mocnych stron? Skorzystaj z narzędzia, jakim jest test Gallupa (oficjalna nazwa to CliftonStrengths, dawniej StrengthsFinder), które wspiera zarówno rozwój indywidualny, jak i określenie zespołowych talentów.

Badanie FRIS

Poznaj swój styl działania i myślenia dzięki badaniu FRIS! Narzędzie to rozwija samoświadomość oraz zwiększa akceptację i rozwija akceptację w zespole. Wszystko po to, by jeszcze efektywniej wykonywać swoje obowiązki zawodowe i zadbać o wspólną komunikację z zespołem.

Rozmowy rozwojowe z pracownikami

Dzięki szkoleniu dowiesz się, jak prowadzić trudną rozmowę z osobami pracującymi w organizacji, w tym: rozmowę rozwojową, oceniającą kompetencje, udzielającą feedbacku, planującą rozwój itp. Ponadto zdobędziesz wiedzę i doświadczenie, które pomoże Ci poradzić sobie z wyzwaniami i trudnymi sytuacjami w swoim życiu zawodowym.

Zarządzanie zmianą w organizacji

Podczas szkolenia dowiesz się, jak planować zmianę i przejść etapy planowania, rozmów i ewaluacji. Poznasz i zrozumiesz dynamikę zmiany osobistej i organizacyjnej, ponadto - zaplanujesz etapy zmiany, dowiesz się, jak ją komunikować i przydzielać skutecznie role.

Komunikacja w zespołach

Szkolenie pomoże Ci poznać trudną sztukę zadawania pytań, pozwoli Ci nabyć umiejętność efektywnego słuchania oraz budowania relacji, otwartości i zaufania wśród współpracowników. Poznasz również zasady udzielania feedbacku, dowiesz się, czym są style myślenia i działania oraz jak przekładają się na współpracę.

Narzędzia coachingowe dla managera

Uczestnik szkolenia pozna coachingowe metody pracy, co pozwoli mu w odpowiedni sposób wspierać osoby pracujące w zespole lub organizacji. Rozwiniesz również kompetencje managerskie oraz poznasz zasady budowania bezpieczeństwa psychologicznego w zespołach.

Szkolenia rozwojowe Concordia Design

CZAS I FORMA

6-8 godzin szkolenia w zależności od potrzeb uczestników.

 

Stacjonarnie lub online – w wersji online praca na platformie MURAL (potrzebny jedynie laptop z dostępem do internetu).

Co zyskasz?

Wiedzę i doświadczenie, dzięki któremu realnie wpłyniesz na rozwój organizacji,

Umiejętności niezbędne w pracy managera_rki, które ułatwią Ci zbudowanie odpowiednich relacji w zespole,

Gotowe i praktyczne narzędzia do implementacji w swojej organizacji, a to wszystko w łatwej i przystępnej formie,

Dofinansowanie, które pozwoli Ci odpowiednio rozdysponować budżet i da możliwość zyskania wiedzy w przystępnej cenie.

Uważasz, że proponowane tematy nie są dopasowane do potrzeb Twojej organizacji? Skontaktuj się z nami i powiedz, czego oczekujesz, a przygotujemy program szkolenia skrojony pod Twoje oczekiwania.

Napisz do nas
Masz pytania, potrzeby, lub chcesz po prostu wpaść na kawę? Napisz do nas!


    Subscribe to our newsletter