Raport “Tabu polskiego leadershipu” w Forbes
Natalia Kozanecka
W najnowszym numerze Forbes z lipca 2025 znajdziecie wywiad dotyczący raportu “Tabu polskiego leadershipu”. Dziennikarka Magdalena Gryn w temacie kondycji polskiego leadershipu rozmawiała z autorkami publikacji Concordia Design – Sylwią Hull-Wosiek i Agnieszką Mróz – oraz CEO Ewą Voelkel-Krokowicz.
O efekcie hamburgera, “kulturze genialnego dupka” oraz nieetycznych praktykach liderów i liderek przeczytasz w wersji papierowej Forbes (w kioskach, salonach prasowych) lub online dla subskrybentów.
W samej rozmowie przede wszystkim wskazujemy wnioski z raportu i przekładamy je na biznesową rzeczywistość. Pokazujemy temat z kilku stron: od ekspertki pracującej bezpośrednio z liderkami i liderami, od badaczki, która przeprowadzała ankiety wśród menedżerów i menedżerek, pokazując konkretne i wymierne dane oraz od CEO – właścicielki Concordii Design i liderki, która wskazuje między innymi na wspierające rozwój organizacji praktyki.
O samym raporcie pisze również redaktorka naczelna Forbes w słowie wstępnym do wydania (przeczytasz tu). Zainteresowanie danymi pokazanymi w publikacji nie tylko przedstawicieli biznesu, ale także mediów utwierdza nas, że wnioski z badania to nie tylko początek dyskusji o kondycji polskiego leadershipu, ale także obszar do intensywnych działań!
Nie czytałeś/łaś jeszcze raportu? Pobierz teraz >>
Dlatego przygotowaliśmy produkty, mające na celu wesprzeć polskie przywództwo. Rozwój liderów i liderek jest niezwykle ważny, dlatego umożliwiamy realizowanie go w strukturach organizacji. Dla tych, którzy chcą rozwijać się indywidualnie również przygotowaliśmy rozwiązania.
ROZWÓJ BEZ UDZIAŁU ORGANIZACJI:
- Sesje rozwojowe 1:1
Indywidualne spotkania dla liderów, którzy potrzebują przestrzeni do refleksji, decyzji i rozwoju.
- Mastermind dla liderów
Rozwojowe grupy peer-to-peer, które łączą liderów i umożliwiają pracę nad wspólnym wyzwaniem.
- FRIS // GALLUP
To narzędzia diagnostyczno-rozwojowe, które pomagają liderom lepiej poznać siebie, swoje predyspozycje i potencjał.
- PROGRAM CONCORDIA LEADERSHIP
Certyfikowany program rozwojowy dla liderów i liderek, który pozwoli rozszerzyć wiedzę i potencjał w kilku obszarach.
Jako organizacja również możesz zadbać o rozwój liderów i liderek.
Przeczytaj więcej o programach rozwojowych: https://www.concordiadesign.pl/2025/06/18/jak-programy-rozwojowe-napedzaja-twoj-zespol/
Dodatkowo – jeśli chcesz poznać więcej możliwości, zobacz kalendarz i umów się na BEZPŁATNĄ KONSUTLACJE.
