Mastermind dla Liderów
Rozwojowe grupy peer-to-peer – łączymy liderów, których łączy wyzwanie.
Concordia Design uruchamia grupy mastermindowe dla liderów i liderek, którzy chcą rozwijać się przez realny dialog, nie tylko przez teorię. Każda grupa koncentruje się wokół konkretnego wyzwania liderskiego – takiego, które dziś realnie wpływa na skuteczność, energię i styl działania.
Mastermind to regularne, moderowane spotkania online, złożone z 5 liderów i liderek z różnych organizacji oraz moderatora, tak by zapewnić różnorodność branż i środowisk, ale jednocześnie zadbać o wspólny poziom świadomości i doświadczenia. Dzięki temu uczestnicy mogą liczyć na bezpieczną, partnerską atmosferę i prawdziwie wartościową wymianę.
Dla kogo?
Mastermind to spotkania, które są kierowane do liderek i liderów, którzy:
SĄ GOTOWI MÓWIC SZCZERZE O SWOJEJ ROLI I DECYZJACH
MAJĄ DOŚWIADCZENIE I ŚWIDOMOŚĆ, ALE NIE CHCĄ BYĆ "SAMI NA GÓRZE"
CHCĄ DZIAŁAĆ, ALE TEŻ ZATRZYMAĆ SIĘ I POMYŚLEĆ GŁĘBIEJ
CHCĄ ROZWIJAĆ SIEBIE JAKO LIDERA, BEZ UDZIAŁU ORGANIZACJI
-
Runda otwarcia – co się wydarzyło od ostatniego spotkania.
-
Praca na celach – każdy uczestnik formułuje cel półroczny i mikrocele.
-
Sesje pogłębione.
-
Podsumowanie i deklaracje działania.
Jak działa Mastermind?
Spotkania co 3 tygodnie przez 6 miesięcy, czyli 9 spotkań, w tym jedno kontraktujące
Spotkania odbywają się online
Kameralna grupa: 5 uczestników + moderator
Każde spotkanie trwa 2 godziny i 15 minut
Pracujemy na realnych celach i wyzwaniach
Każda osoba ma przestrzeń na swój temat – bez oceniania, bez presji, z uwagą i pytaniami
W naszym badaniu „Tabu polskiego leadershipu” ujawniliśmy, że wielu liderów mierzy się w samotności z trudnymi emocjami, niepewnością i presją wyników, a jednocześnie czuje, że nie ma przestrzeni, by o tym otwarcie mówić. Zamiast przyznawać się do wątpliwości, często udajemy pewność. Zamiast pytać – produkujemy rozwiązania. Zamiast szukać wsparcia – zamyka nas poczucie, że „inni sobie radzą lepiej”. Mastermind to nasza odpowiedź na ten stan rzeczy. To miejsce, gdzie można zdjąć maskę, przyznać się do niepewności i znaleźć siłę we wspólnym myśleniu.
Co zyskasz, dołączając do grupy mastermind?
Uczestnictwo w grupach mastermind to inwestycja w Twój rozwój liderski, która przynosi wymierne korzyści, umożliwiając Ci skuteczne działanie i unikanie poczucia osamotnienia w wyzwaniach. Oto, co zyskujesz, dołączając do Mastermind dla Liderów:
Klarowność i uporządkowanie myślenia
Dzięki regularnym, moderowanym spotkaniom i pracy na realnych celach zyskasz przestrzeń do głębszej refleksji. Pozwoli Ci to uporządkować myśli, zidentyfikować kluczowe aspekty wyzwań i wypracować strategiczne podejście do problemów.
Świeże spojrzenie z innych branż i środowisk
Grupy mastermind skupiają liderów z różnorodnych organizacji i branż. Ta różnorodność perspektyw i doświadczeń zapewnia innowacyjne spojrzenie na Twoje wyzwania, pomagając odkryć nowe rozwiązania i możliwości, których samodzielnie byś nie dostrzegł.
Wsparcie w podejmowaniu decyzji i realizacji celów
Mastermind to unikalna przestrzeń, w której możesz swobodnie i szczerze mówić o swoich wątpliwościach, trudnych emocjach i wyzwaniach, z którymi mierzysz się jako lider. To środowisko pozbawione presji i osądzania, gdzie możesz "zdjąć maskę" i znaleźć prawdziwe zrozumienie oraz wsparcie.
Bezpieczne miejsce do rozmowy o tym, czego nie powiesz w pracy
Dzięki regularnym, moderowanym spotkaniom i pracy na realnych celach zyskasz przestrzeń do głębszej refleksji. Pozwoli Ci to uporządkować myśli, zidentyfikować kluczowe aspekty wyzwań i wypracować strategiczne podejście do problemów.
