Rozwój w czasie pandemii – JAK I PO CO?
Jak wspierać pracownika w rozwoju w czasie pandemii? Czy to w ogóle możliwe? A może sami […]
Monika Wietrzyńska
Praca ze startupami na międzynarodowym poziomie
Ponad 330 aplikacji z całego świata, 31 spółek zarejestrowanych w Polsce i 9 […]
Ewa Kaucz
Jak o employer brandingu to tylko z Adrianem Martinezem-organizatorem wydarzenia I love HR.
Czym dla rozmówcy jest Employer branding – to po prostu budowanie wizerunku […]
Sylwia Hull-Wosiek
Dwuletni projekt podsumowany w formie gry? To możliwe!
O grach i frajdzie w edukacji w biznesie pisaliśmy już jakiś czas temu. Dzisiaj […]
Elżbieta Koza
Nowe umiejętności zdobywania wiedzy inaczej.
O grach i frajdzie w edukacji w biznesie słów kilka. Czy zastanawialiście się kiedyś, co sprzyja […]
Katarzyna Rząsa
Efektywne budowanie zespołów
O tym, jak działać w zespole i nie dać się zadziobać Dlaczego powstała nasza […]
Jagoda Nowacka
Spotify zdradza sposób na motywację! Webinar z Marcinem Floryanem
O rzeczywistości Spotify podczas specjalnego webinaru z Marcinem Floryanem – dyrektorem generalnym […]
Jagoda Nowacka
Korporacyjni Rebelianci na Impact’23!
Jeśli jesteś zainteresowany_a tematem rewolucji w kulturze organizacyjnej firmy, zmianą sposobu […]
Katarzyna Rząsa
5 polskich TEDx talków o różnorodności i przeciwdziałaniu dyskryminacji
Szymon Negacz “My, Wy, Oni – o dyskryminacji ze względu na wiek w biznesie.” […]
Marta Megger
Redukcja stresu w pracy
The cost of work stress and how to reduce it (Rob […]
Jacek Jokś
Kompetencje przyszłości
Jakie kompetencje są dzisiaj najbardziej pożądane przez pracodawców? A jakie powinni rozwijać pracownicy? […]
Sylwia Hull-Wosiek
Pierwsza ConcRE_t kawa
O kompetencjach liderów i liderek nie przyszłości a teraźniejszości z Mariuszem Chrapko rozmawiała Sylwia Hull-Wosiek. […]
Sylwia Hull-Wosiek